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米易縣:“ 三舉措 ” 優化干部隊伍結構
 文章來源: 米易縣紀委監委   發布時間:2019-11-18
  

1)干部選任 “ 從嚴” 。堅持紀檢監察干部選用標準,出臺《米易縣鄉鎮紀委書記提名考察及紀委副書記任用辦法(試行)》,及時向縣委推薦工作實績突出的紀檢監察干部。監察體制改革以來,交流調整紀檢監察干部 26 名,激活干部隊伍一池活水。 (2) 機構設置 “ 從實”。清理縣紀委牽頭和參與的議事協調機構,共精減機構 38 個,保留 19 個,紀檢工作更加專職專業。擬定《中共米易縣紀委米易縣監委派駐紀檢監察機構管理辦法(試行)》,設置派駐紀檢監察組 10 個,劃轉編制 21 名,完成縣紀委監委向縣直部門全面派駐紀檢監察機構工作,配齊 12 名鄉鎮紀委、監察辦人員,管理體制更加順暢、人員分布更加合理。

3)干部培養 “ 厚愛” 。修訂完善《紀委主要負責人與鄉鎮紀委書記定期談心談話制度》,由縣紀委書記及班子成員實時開展和對口聯系單位及分管干部的談心談話,對 9 名轉隸干部、9 名新進派駐紀檢監察組成員、12 名鄉鎮紀檢監察干部及委機關干部進行談心談話,了解干部工作、生活及心理狀況,及時幫助解決困難和問題。選派 10 名優秀人員到省市紀委輪崗鍛煉、協助工作,選派 4 名紀檢干部參加市委巡察工作,抽調 8 名紀檢干部參加縣委巡察工作,紀檢監察干部綜合業務能力得到不斷提升。

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